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クロスグループの休日休暇

クロスグループの福利厚生

コミュニケーションアップ

スタッフ同士の団結力を高めるため、クロスグループでは「ペップトーク」、「シャッフルランチ」、「卓球」など、スタッフ間のコミュニケーションを深める取り組みが行われています。

オフィスコンビニ

社内には、いつでも軽食を購入できるオフィスコンビニが設置されています。

商品ラインナップはお菓子、軽食、ドリンクなど様々です。

お仕事で頭をいっぱい働かせたあとの糖分補給や、ちょっと塩分が欲しくなったら活用できますよ。

スタッフ評価体制

クロスグループでは、スタッフの評価体制を平等に考えています。

上司からの評価だけでなく、スタッフ間でも評価しあうことで、恣意的な評価で給与や賞与が決まることを防ぎ、公平な人事体制に努めています。

といった、複数の観点から評価が加算される仕組みになっているので、勤続年数に関係なく、社員ひとりひとりにチャンスがあります。

リモートワーク

クロスグループでは多様な働き方を実現するためにリモートワークを導入しています!

基本的にはオフィスに出社をする勤務を推奨しているのですが、希望を出して、許可が下りた場合はリモート勤務を行うことが可能です。

短期的に集中したい業務がある場合など、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するために、活用することができます。

時差出勤

新型コロナウイルス感染予防のため、9時~13時の間で自由に出勤時間を選択できる時差出勤を導入しています!(新型コロナウイルス収束後も継続予定です)

上長に事前申請することで、通勤ラッシュを避けて、ストレスフリーに通勤できるので社員さんからも好評です!

フレッシュタイム&残業休憩

長時間デスクでお仕事をしていると、どうしても疲れがたまりますよね。そんなときに小休憩を取ることができます。

喫煙される方は喫煙室でタバコを吸ってもいいですし、喫煙されない方はカフェスペースでくつろぐことも。

また、2時間以上の残業をしなければならない場合、残業中でも飲食を含む15分程度の休憩を取ることができます。

休憩を入れることでその後の業務を集中して取り組めると好評です。

クロスポイント

業務の貢献度に応じて、さまざまなものと交換できるポイントを配布しています。

交換するポイント数に応じて、Amazonギフト券や飲食店の割引券など、交換できるものの種類や価値が変わってきますので、狙ったものを手に入れるためにお仕事も気合が入ります。

ガチャガチャ・UFOキャッチャー

毎月ガチャガチャやUFOキャッチャーを遊ぶことで、ホットアイマスクやお菓子などをゲットできます。

月初に各2枚、スタッフにコインが配布されますので、ガチャガチャを2回、UFOキャッチャーを1回プレイできるのですが、
大当たりだとさらにオマケがあるのだとか…!?

バーカウンター

お酒の席から会社を発展させる新しいアイディアが浮かぶかもしれない。

部下も上司も気にしないそんな空間を作りたいという考えから、オフィスにバーカウンターが登場しました。

勤務中はダメですが、しっかりお仕事が終わったあとなら、バーカウンターでお酒を飲んでもOKです!

しかもお酒は会社が用意しているので、飲み放題ですよ。

スキルアップ

クロスグループでは、スキルアップをしたいと考えている人を最大限バックアップします。

なぜならば、その人が成長することで、クロスリテイリング株式会社も大きく成長することができ、よりお給料や福利厚生が充実してお互いがwin-winの関係となれるからです。

福利厚生サービス

クロスグループでは、企業が提供している福利厚生サービスに加入しています。

提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設といったさまざまな施設の利用に対して、満足度の高い優待などが受けられます。

引越し補助

職場の近くに引越しをしたくなったら会社に申請をすることで、引越しの助成金がもらえます。

※本採用スタッフのみ利用できるサービスです

家族割

グループ会社の中には、お客様に商品をご提供している会社もあります。

スタッフには特別に、二親等以内の家族まで30%OFFで自社グループ商品を提供しています。

※本採用スタッフのみ利用できるサービスです

その他細かな福利厚生がたくさんあります!

クロスグループでは創業者 山口孝志に直接疑問や質問をインタビューする場も!